凝心聚力 共繪藍圖
會上,每位同事都滿懷激情地分享了各自的半年工作成果,勇于剖析存在的不足,并詳細規劃了下半年的工作安排。各部門負責人以專業的視角對團隊成員進行了中肯的點評,既肯定了成績,也指出了前進的方向。豐總經理以其敏銳的洞察力和前瞻性的思考,為下半年的工作布局提供了清晰的指引。 三大戰略 引領未來
段董事長高屋建瓴,為公司未來的發展繪制了宏偉藍圖,激勵著每一位醫路通盛人勇往直前。 架構調整 / NEW 董事長強調“制度管人,流程管事”的重要性,因此從制度到流程,從架構到人員,進行了全面而細致的優化與調整,旨在構建更加高效、專業的服務體系,更好地服務于藥企、CSO公司及廣大患者。 業務驅動 / NEW 圍繞互聯網醫院這一核心,我們成功搭建了陽光醫站、毗鄰飛俠、毗鄰生活三大數字平臺,順利實現了線下業務向線上營銷的華麗轉身。未來,我們將繼續深化“CRO+CSO”一體化專業服務,以數字化手段精準觸達市場,助力企業重塑盈利模式,實現合規,高效發展。 數智賦能 / NEW 在傳統CRO和CSO業務取得顯著成效的基礎上,我們進一步拓展業務邊界,成立了醫路通盛互聯網醫院,并轉型發展數字化全場景醫療服務平臺,構建起全產業鏈醫療服務生態圈。與博鰲樂城真實世界研究院的緊密合作,更是為真實世界臨床研究注入了新的活力。 我們致力于通過覆蓋藥企、醫護、病患及學術專員等各個環節,提供名醫工作室IP打造、患者管理、陪診服務、真研服務等多項任務需求。 表彰優秀 激勵前行
大會還特別對優秀人員進行了表彰,這是對他們辛勤付出的最好肯定,也是對未來工作的殷切期望。每一份榮譽背后,都凝聚著汗水與智慧,激勵著全體同仁繼續發揚拼搏精神,共創輝煌。
拓展活動 凝聚團隊
為了進一步增進團隊凝聚力,2024年7月21日至22日,我們組織了為期兩天的“東太行+京娘湖”拓展活動。在輕松愉快的氛圍中,大家相互了解,加深友誼,共同為醫路通盛的明天加油鼓勁。